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Catherine POURQUIER

Catherine POURQUIER

Associate professor &

Département : Management, Strategy and Entrepreneurship
Équipe disciplinaire : Management/HR/Strategy,
Axe(s) de recherche : Entrepreneurship and Innovation, ,
catherine.pourquier@bsb-education.com
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Catherine POURQUIER
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NomType de publicationAnnée
Pourquier, C. Quelques conseils pour reprendre le travail après un burn out. Le Journal toulousain, 28 novembre 2019,https://www.lejournaltoulousain.fr/le-dossier/quelques-conseils-pour-reprendre-travail-apres-burn-out-71481/.Interviews2019
Pourquier, C., Igalens, J. Pourquoi les femmes sont les vraies leaders du changement responsable en entreprise. The Conversation, 19 février 2020,https://theconversation.com/pourquoi-les-femmes-sont-les-vraies-leaders-du-changement-responsable-en-entreprise-131694.Tribunes de presse2020
Pourquier, C. L'apport de la stakeholder theory de F.E. Freeman au management des ressources humaines. Congrès AGRH 2019, 13-15 novembre 2019, Bordeaux, France.Conférences académiques2019
Pourquier, C. Fatigué.e au travail? Arrêtez de vous contrôler en permanence. The Conversation, 14 février 2019.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Changer de regard sur les émotions en entreprise. The Conversation, 2 septembre 2019,https://theconversation.com/changer-de-regard-sur-les-emotions-en-entreprise-122149.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Reprendre le travail après un burnout : un long chemin émotionnel. Ouest France, 7 mai 2019.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Fatigué.E au travail? Arrêtez de vous contrôler en permanence. Ouest France, 14 février 2019.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Retour d’expérience : Muhammad Yunus, un leadership inspirant. The Conversation, 16 mars 2019,https://theconversation.com/retour-dexperience-muhammad-yunus-un-leadership-inspirant-113495?fbclid=IwAR3kjBk_8KOpv0i4wmTP0cTyX65VgBi8p1Kos33_Ten54EBz8h9ffhuDiAg.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Les nouveaux terrains de la négociation. Management, 2019, vol. 272, p. 56-57.Articles dans des revues/supports digitaux professionnelles2019
Pourquier, C. Reprendre le travail après un burn-out, un long cheminement émotionnel. The Conversation, 7 mai 2019,https://theconversation.com/reprendre-le-travail-apres-un-burn-out-un-long-cheminement-emotionnel-116459?utm_medium=email&utm_campaign=La%20lettre%20de%20The%20Conversation%20France%20du%207%20mai%202019%20-%201302912151&utm_content=La%20lettre%20de%20The%20Conversation%20France%20du%207%20mai%202019%20-%201302912151+CID_08592425a3e5e5ed1e8bae52b1ca1828&utm_source=campaign_monitor_fr&utm_term=Reprendre%20le%20travail%20aprs%20un%20burn-out%20un%20long%20cheminement%20motionnel.Tribunes de presse2019
Pourquier, C., Igalens, J. Etude exploratoire sur le leadership responsable. Mise en perspective des modèles de Danone et d'Essilor. Question(s) de Management, 2019, vol. 23, p. 11-23.Articles dans des revues à comité de lecture2019
Pourquier, C. Management des émotions et conduite du changement ANDRH et CCI Bourgogne. Conférence ANDRH et CCI Bourgogne, 15 avril 2014, Dijon, France.Conférences invitées2014
Pourquier, C., Igalens, J. Le leadership responsable : un double alignement entre les valeurs et l'engagement RSE au niveau corporate et personnel. 29ème Congrès AGRH, 29-31 octobre 2018, Lyon, France.Conférences académiques2018
Pourquier, C. Management des émotions - Journées de l'encadrement. Journée de l'encadrement Banque Postale, 8 septembre 2011, Arc et senans, France.Conférences invitées2011
Pourquier, C. La résolution du bonheur. Les Échos.fr, 25 janvier 2013,https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/auteurs/index.php?id=61820.Tribunes de presse2013
Pourquier, C. Conduite du changement et intelligence émotionnelle Comité de direction Gebo Cermex. Conférence comité de direction Gebo Cermex, 3 octobre 2014, Corcelles-lès-Cîteaux, France.Conférences invitées2014
Pourquier, C. Change process and 7 worlds serious game. Conférence invitée Oxford, 27 mars 2012, Oxford, Royaume-Uni.Conférences invitées2012
Pourquier, C. Etude communication interne CEBFC Chaire RSE, 2006, France.Autres contributions2006
Pourquier, C. Leadership skills in changement management. Case studies. IAMB Las Vegas, 22-25 janvier 2006, Las Vegas, Etats-Unis.Conférences académiques2006
Pourquier, C. Etudes de cas. le pilotage du changement pôle d'expertise. Apport de la conduite du changement à la GRH. Colloque ESC Rouen GRH, 20 mars 2006, Rouen, France.Conférences académiques2006
Pourquier, C. Le pilotage du changement pôle d'expertise. Apport de la conduite du changement à la GRH. In: Les compétences managériales. Enjeux et réalités, L'Harmattan, 2007, p. 79-105.Chapitres d’ouvrages2007
Pourquier, C. Change and corporate culture. Conférence invitée Oxford, 1er avril 2014, Oxford, Royaume-Uni.Conférences invitées2014
Pourquier, C. Change process and tools. Conférence invitée Oxford, 9 avril 2013, Oxford, Royaume-Uni.Conférences invitées2013
Pourquier, C. Emotions and coaching process. Conférence invitée Oxford, 3 avril 2014, Oxford, France.Conférences invitées2014
Pourquier, C. Behaviors, emotions and coaching . Conférence invitée Oxford, 21 avril 2016, Oxford, Royaume-Uni.Conférences invitées2016