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Nos engagements RSE

Engagée pour un avenir plus responsable, BSB a intégré dès 2003 la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie de développement à travers une approche transversale et systémique.

Act for Change

Formalisant 20 ans d’engagement, la stratégie Act for Change repose sur trois axes :

Act for Respect

Garantir un cadre de vie respectueux et responsable sur nos campus, promouvoir la gestion environnementale et la justice sociale.

Act for Sustainability

Promouvoir des modèles d’organisations et de gouvernance innovants et responsables, bâtis sur les notions d’éthique, de durabilité et de diversité.

Act for Empowerment

Former et accompagner nos parties prenantes à devenir des citoyens responsables, conscients des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

À BSB, la RSE est une boussole pour aller vers un monde meilleur.

N°1 en responsabilité sociétale des entreprises
(Happy at School 2024)
Obtention du label DD&RS, le label développement durable des établissements d'enseignement supérieur
50% de modules de cours intégrant des enjeux RSE
100% des étudiants formés aux enjeux de la transition écologique
6 axes de recherche en lien avec la responsabilité sociétable

Rapport RSE

Pour découvrir tous nos engagements, télécharger notre rapport RSE :
Télécharger la brochure

Indicateur égalité BSB 2023-24

Pour découvrir nos indicateurs d'égalité Femme - Homme pour les programmes bachelor et Master grande école, télécharger notre rapport :
Télécharger la brochure

Nos actions

Rencontres du développement durable

Chaque année depuis 2020, nous co-organisons les Rencontres du Développement Durable, collaborant avec l'institut Open Diplomacy pour sensibiliser aux enjeux écologiques.
étudiants BSB en train d'étudier dans le learning center

BSB equality

Le projet BSB EQUALITY pour encourager les collaborateurs de l’école et nos étudiants, futurs managers, à favoriser la mixité dans les organisations.

Baromètre de la diversité

BSB est à l’initiative du Baromètre de la Diversité, un outils de mesure afin de favoriser l’égalité Femmes-Hommes dans les conseils d’administration des Grandes Entreprises.

Plan d'actions égalité professionnelle

Les engagements de BSB en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes lui ont permis d’obtenir un index égalité professionnelle de 87/100.

BSBeeez

Le Campus BSB Dijon abrite 3 ruches. En plus de modestement contribuer à l’essentielle sauvegarde des abeilles, cette initiative sensibilise et mobilise étudiants et collaborateurs de BSB autour de la biodiversité.

Mission handicap

La Mission Handicap BSB permet à chaque étudiant, quelle que soit sa situation, d’atteindre ses objectifs académiques dans un environnement qui valorise l'égalité des chances.

(Re)Connect

Un programme dédié à l’inclusion de réfugiés. L’idée est de transmettre une notion qui fait partie des grandes forces des écoles de management : le réseau.

Evénements éco-responsables

BSB a mis en place une charte « évènements éco-responsables », qui a pour but d’aider étudiants et collaborateurs à être plus responsable dans l’organisation des évènements sur les campus de BSB.

Impact

Le module IMPACT, créé il y a plus de 15 ans, encourage chaque étudiant à investir 40 heures de son temps en s’engageant bénévolement dans une mission sociale et/ou humanitaire : soutien scolaire, collecte alimentaire, maraude…

Les cordées de la réussite

BSB travaille en partenariat avec des lycées « encordés » pour donner à chaque élève les moyens de sa réussite dans l'élaboration de son projet d'orientation, quel que soit le parcours envisagé, poursuite d'études dans l'enseignement supérieur ou insertion professionnelle.

Rencontres du développement durable

Chaque année depuis 2020, nous co-organisons les Rencontres du Développement Durable, collaborant avec l'institut Open Diplomacy pour sensibiliser aux enjeux écologiques.
étudiants BSB en train d'étudier dans le learning center

BSB equality

Le projet BSB EQUALITY pour encourager les collaborateurs de l’école et nos étudiants, futurs managers, à favoriser la mixité dans les organisations.

Baromètre de la diversité

BSB est à l’initiative du Baromètre de la Diversité, un outils de mesure afin de favoriser l’égalité Femmes-Hommes dans les conseils d’administration des Grandes Entreprises.

Plan d'actions égalité professionnelle

Les engagements de BSB en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes lui ont permis d’obtenir un index égalité professionnelle de 87/100.

BSBeeez

Le Campus BSB Dijon abrite 3 ruches. En plus de modestement contribuer à l’essentielle sauvegarde des abeilles, cette initiative sensibilise et mobilise étudiants et collaborateurs de BSB autour de la biodiversité.

Mission handicap

La Mission Handicap BSB permet à chaque étudiant, quelle que soit sa situation, d’atteindre ses objectifs académiques dans un environnement qui valorise l'égalité des chances.

(Re)Connect

Un programme dédié à l’inclusion de réfugiés. L’idée est de transmettre une notion qui fait partie des grandes forces des écoles de management : le réseau.

Evénements éco-responsables

BSB a mis en place une charte « évènements éco-responsables », qui a pour but d’aider étudiants et collaborateurs à être plus responsable dans l’organisation des évènements sur les campus de BSB.

Impact

Le module IMPACT, créé il y a plus de 15 ans, encourage chaque étudiant à investir 40 heures de son temps en s’engageant bénévolement dans une mission sociale et/ou humanitaire : soutien scolaire, collecte alimentaire, maraude…

Les cordées de la réussite

BSB travaille en partenariat avec des lycées « encordés » pour donner à chaque élève les moyens de sa réussite dans l'élaboration de son projet d'orientation, quel que soit le parcours envisagé, poursuite d'études dans l'enseignement supérieur ou insertion professionnelle.

Rencontres du développement durable

Chaque année depuis 2020, nous co-organisons les Rencontres du Développement Durable, collaborant avec l'institut Open Diplomacy pour sensibiliser aux enjeux écologiques.
étudiants BSB en train d'étudier dans le learning center

BSB equality

Le projet BSB EQUALITY pour encourager les collaborateurs de l’école et nos étudiants, futurs managers, à favoriser la mixité dans les organisations.

Baromètre de la diversité

BSB est à l’initiative du Baromètre de la Diversité, un outils de mesure afin de favoriser l’égalité Femmes-Hommes dans les conseils d’administration des Grandes Entreprises.

Plan d'actions égalité professionnelle

Les engagements de BSB en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes lui ont permis d’obtenir un index égalité professionnelle de 87/100.

BSBeeez

Le Campus BSB Dijon abrite 3 ruches. En plus de modestement contribuer à l’essentielle sauvegarde des abeilles, cette initiative sensibilise et mobilise étudiants et collaborateurs de BSB autour de la biodiversité.

Mission handicap

La Mission Handicap BSB permet à chaque étudiant, quelle que soit sa situation, d’atteindre ses objectifs académiques dans un environnement qui valorise l'égalité des chances.

(Re)Connect

Un programme dédié à l’inclusion de réfugiés. L’idée est de transmettre une notion qui fait partie des grandes forces des écoles de management : le réseau.

Evénements éco-responsables

BSB a mis en place une charte « évènements éco-responsables », qui a pour but d’aider étudiants et collaborateurs à être plus responsable dans l’organisation des évènements sur les campus de BSB.

Impact

Le module IMPACT, créé il y a plus de 15 ans, encourage chaque étudiant à investir 40 heures de son temps en s’engageant bénévolement dans une mission sociale et/ou humanitaire : soutien scolaire, collecte alimentaire, maraude…

Les cordées de la réussite

BSB travaille en partenariat avec des lycées « encordés » pour donner à chaque élève les moyens de sa réussite dans l'élaboration de son projet d'orientation, quel que soit le parcours envisagé, poursuite d'études dans l'enseignement supérieur ou insertion professionnelle.

Les piliers de notre responsabilité sociétale

L'enseignement responsable

Les étudiants BSB sont formés à la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) à travers des modules dédiés, pour une compréhension approfondie, mais aussi de manière transversale, la RSE étant intégrée à plus de 50% de nos cours pour couvrir des sujets cruciaux tels que l'environnement, l'éthique, le leadership responsable et la finance durable, etc.‍

La recherche engagée

Pour un impact concret sur la société, les travaux du Centre de Recherche sur les Entreprises (CEREN) travaille à relever les défis économiques, sociaux et environnementaux. Plusieurs chaires de recherche en RSE ont été créées depuis 2003: microfinance, gouvernance d'entreprise, management responsable, évolution des modèles économiques en agroalimentaire.

Politique sociale inclusive

La politique sociale de BSB englobe des valeurs de responsabilité globale : égalité des chances, solidarité, diversité, bien-être, etc. Elle s’articule autour du One Health Center avec plusieurs dispositifs permettant l’accompagnement des étudiants dans les différentes étapes de leur scolarité, de la Mission Handicap pour l’accompagnement des étudiants en situation de handicap et de la Fondation BSB pour l’accompagnement des étudiants en difficultés financières.

Gestion environnementale

BSB s’engage pleinement dans une démarche globale pour réduire son empreinte environnementale.

Cela se concrétise par le tri sélectif, des achats responsables et des améliorations constantes de la performance énergétique. Un bilan carbone est en cours en vue de l’élaboration d'un plan de sobriété énergétique.

Egalité professionnelle

Les engagements de BSB en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes se mesure via son index égalité professionnelle, instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Pour BSB, cet index pour 2023 est de 87 points sur 100.

Plus d'informations

Cet indicateur est composé ainsi :
‍

  • écart de rémunération : 27 points

‍

Tous les autres indicateurs sont au maximum

‍

  • écart d’augmentations individuelles : 35 points
  • pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15 points
  • nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points

‍

Cette valeur démontre la réalité des engagements pris par BSB notamment lors des plans d’actions égalité professionnelle entre les femmes et les hommes depuis plusieurs années. BSB poursuivra sa progression dans le domaine en déployant un accord collectif pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur la période 2024-2027.

Engagement et gouvernance

BSB prend part à des initiatives nationales et internationales répondant aux enjeux de société actuels et en partageant les résultats de ses actions. Elle est notamment signataire de :

Charte de la diversité

Pour agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations

PRME

Engagement des écoles de managements à appliquer 6 principes pour fournir aux futurs dirigeants les compétences pour équilibrer les objectifs économiques et de durabilité.

Accord des ODD

Engagement des établissements d'enseignement pour atteindre les 17 ODD de l’ONU

Charte LGBT+ de l’Enseignement Supérieur

Pour agir en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde académique.