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Catherine POURQUIER
Catherine POURQUIER
Professeur associé &
Département : Management, Stratégie et Entrepreneuriat
Équipe disciplinaire : Management / RH / Stratégie,
Axe(s) de recherche : Entrepreneuriat et Innovation, ,
catherine.pourquier@bsb-education.com
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Catherine POURQUIER
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| Pourquier, C. Quelques conseils pour reprendre le travail après un burn out. Le Journal toulousain, 28 novembre 2019,https://www.lejournaltoulousain.fr/le-dossier/quelques-conseils-pour-reprendre-travail-apres-burn-out-71481/. | Interviews | 2019 |
| Pourquier, C., Igalens, J. Pourquoi les femmes sont les vraies leaders du changement responsable en entreprise. The Conversation, 19 février 2020,https://theconversation.com/pourquoi-les-femmes-sont-les-vraies-leaders-du-changement-responsable-en-entreprise-131694. | Tribunes de presse | 2020 |
| Pourquier, C. L'apport de la stakeholder theory de F.E. Freeman au management des ressources humaines. Congrès AGRH 2019, 13-15 novembre 2019, Bordeaux, France. | Conférences académiques | 2019 |
| Pourquier, C. Fatigué.e au travail? Arrêtez de vous contrôler en permanence. The Conversation, 14 février 2019. | Tribunes de presse | 2019 |
| Pourquier, C. Changer de regard sur les émotions en entreprise. The Conversation, 2 septembre 2019,https://theconversation.com/changer-de-regard-sur-les-emotions-en-entreprise-122149. | Tribunes de presse | 2019 |
| Pourquier, C. Reprendre le travail après un burnout : un long chemin émotionnel. Ouest France, 7 mai 2019. | Tribunes de presse | 2019 |
| Pourquier, C. Fatigué.E au travail? Arrêtez de vous contrôler en permanence. Ouest France, 14 février 2019. | Tribunes de presse | 2019 |
| Pourquier, C. Retour d’expérience : Muhammad Yunus, un leadership inspirant. The Conversation, 16 mars 2019,https://theconversation.com/retour-dexperience-muhammad-yunus-un-leadership-inspirant-113495?fbclid=IwAR3kjBk_8KOpv0i4wmTP0cTyX65VgBi8p1Kos33_Ten54EBz8h9ffhuDiAg. | Tribunes de presse | 2019 |
| Pourquier, C. Les nouveaux terrains de la négociation. Management, 2019, vol. 272, p. 56-57. | Articles dans des revues/supports digitaux professionnelles | 2019 |
| Pourquier, C. Reprendre le travail après un burn-out, un long cheminement émotionnel. The Conversation, 7 mai 2019,https://theconversation.com/reprendre-le-travail-apres-un-burn-out-un-long-cheminement-emotionnel-116459?utm_medium=email&utm_campaign=La%20lettre%20de%20The%20Conversation%20France%20du%207%20mai%202019%20-%201302912151&utm_content=La%20lettre%20de%20The%20Conversation%20France%20du%207%20mai%202019%20-%201302912151+CID_08592425a3e5e5ed1e8bae52b1ca1828&utm_source=campaign_monitor_fr&utm_term=Reprendre%20le%20travail%20aprs%20un%20burn-out%20un%20long%20cheminement%20motionnel. | Tribunes de presse | 2019 |
| Pourquier, C., Igalens, J. Etude exploratoire sur le leadership responsable. Mise en perspective des modèles de Danone et d'Essilor. Question(s) de Management, 2019, vol. 23, p. 11-23. | Articles dans des revues à comité de lecture | 2019 |
| Pourquier, C. Management des émotions et conduite du changement ANDRH et CCI Bourgogne. Conférence ANDRH et CCI Bourgogne, 15 avril 2014, Dijon, France. | Conférences invitées | 2014 |
| Pourquier, C., Igalens, J. Le leadership responsable : un double alignement entre les valeurs et l'engagement RSE au niveau corporate et personnel. 29ème Congrès AGRH, 29-31 octobre 2018, Lyon, France. | Conférences académiques | 2018 |
| Pourquier, C. Management des émotions - Journées de l'encadrement. Journée de l'encadrement Banque Postale, 8 septembre 2011, Arc et senans, France. | Conférences invitées | 2011 |
| Pourquier, C. La résolution du bonheur. Les Échos.fr, 25 janvier 2013,https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/auteurs/index.php?id=61820. | Tribunes de presse | 2013 |
| Pourquier, C. Conduite du changement et intelligence émotionnelle Comité de direction Gebo Cermex. Conférence comité de direction Gebo Cermex, 3 octobre 2014, Corcelles-lès-Cîteaux, France. | Conférences invitées | 2014 |
| Pourquier, C. Change process and 7 worlds serious game. Conférence invitée Oxford, 27 mars 2012, Oxford, Royaume-Uni. | Conférences invitées | 2012 |
| Pourquier, C. Etude communication interne CEBFC Chaire RSE, 2006, France. | Autres contributions | 2006 |
| Pourquier, C. Leadership skills in changement management. Case studies. IAMB Las Vegas, 22-25 janvier 2006, Las Vegas, Etats-Unis. | Conférences académiques | 2006 |
| Pourquier, C. Etudes de cas. le pilotage du changement pôle d'expertise. Apport de la conduite du changement à la GRH. Colloque ESC Rouen GRH, 20 mars 2006, Rouen, France. | Conférences académiques | 2006 |
| Pourquier, C. Le pilotage du changement pôle d'expertise. Apport de la conduite du changement à la GRH. In: Les compétences managériales. Enjeux et réalités, L'Harmattan, 2007, p. 79-105. | Chapitres d’ouvrages | 2007 |
| Pourquier, C. Change and corporate culture. Conférence invitée Oxford, 1er avril 2014, Oxford, Royaume-Uni. | Conférences invitées | 2014 |
| Pourquier, C. Change process and tools. Conférence invitée Oxford, 9 avril 2013, Oxford, Royaume-Uni. | Conférences invitées | 2013 |
| Pourquier, C. Emotions and coaching process. Conférence invitée Oxford, 3 avril 2014, Oxford, France. | Conférences invitées | 2014 |
| Pourquier, C. Behaviors, emotions and coaching . Conférence invitée Oxford, 21 avril 2016, Oxford, Royaume-Uni. | Conférences invitées | 2016 |