ANNUAIRE DES PROFESSEURS
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Catherine POURQUIER
PROFESSEUR ASSOCIE
Axe de recherche :
Entrepreneuriat et Innovation
,
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Département :
Management, Stratégie et Entrepreneuriat
Equipe disciplinaire :
Management / RH / Stratégie
catherine.pourquier@bsb-education.com
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Catherine POURQUIER
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Nom
Type
Année
Remoussenard C. Ansiau D. Ingham M. L’efficacité managériale et émotionnelle dans la conduite du changement L’exemple d’Essilor. Cahiers du CEREN 2014 n°45 p. 94-107.
Cahiers de recherche
2014
Remoussenard C. Ansiau D. Ingham M. L’efficacité relationnelle et émotionnelle dans la conduite du changement: L'exemple d'Essilor. Congrès AGRH 2014 5-7 novembre 2014 Chester Royaume-Uni.
Conférences académiques
2014
Pourquier C. Change and corporate culture. Conférence invitée Oxford 1er avril 2014 Oxford Royaume-Uni.
Conférences invitées
2014
Pourquier C. Management des émotions et conduite du changement ANDRH et CCI Bourgogne. Conférence ANDRH et CCI Bourgogne 15 avril 2014 Dijon France.
Conférences invitées
2014
Remoussenard C. Ansiau D. Managers in the process of change: how to deal with emotions?. Revue de Gestion des Ressources Humaines 2014 vol. 4 n°94 p. 26-38.
Articles dans des revues à comité de lecture
2014
Pourquier C. Emotions and coaching process. Conférence invitée Oxford 3 avril 2014 Oxford France.
Conférences invitées
2014
Remoussenard C. L’image de la fonction RH comme routinière et administrative a fait son temps. Le Journal des Grandes Ecoles et des Universités 1er novembre 2013.
Tribunes de presse
2013
Remoussenard C. Émotions et conduite du changement. Une pratique innovante en termes de RSE. 15ème Université de Printemps Audit Social et leadership responsable 17-18 mai 2013 Zadar Croatie.
Conférences académiques
2013
Pourquier C. Trois raisons de cultiver la joie au travail. Le Huffington Post 18 juillet 2013 www.huffingtonpost.fr/catherine-remoussenard/ya-de-la-joie_b_3610998.html.
Tribunes de presse
2013
Remoussenard C. Ansiau D. Bien-être émotionnel au travail et changement organisationnel. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé 2013 vol. 15 n°1 p. 1-15.
Articles dans des revues à comité de lecture
2013
Remoussenard C. Ansiau D. Stress and Change. 4th Joint Research Conference 24 juin 2013 Dijon France.
Conférences académiques
2013
Remoussenard C. Ansiau D. La recherche action au service de la justice organisationnelle. Un exemple en ressources humaines. Colloque AGRH 20-22 novembre 2013 Paris France.
Conférences académiques
2013
Pourquier C. La résolution du bonheur. Les Échos.fr 25 janvier 2013 https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/auteurs/index.php?id=61820.
Tribunes de presse
2013
Pourquier C. Change process and tools. Conférence invitée Oxford 9 avril 2013 Oxford Royaume-Uni.
Conférences invitées
2013
Pourquier C. Emotional intelligence and Coaching. Conférence invitée Oxford 11 avril 2013 Oxford France.
Conférences invitées
2013
Remoussenard C. Ansiau D. Stress and Change. CSR Emotions and Well-Being at Work. Cahiers du CEREN 2012 n°39 p. 130-145.
Cahiers de recherche
2012
Remoussenard C. ESSILOR : Reconnaissance Motivation et Management d’Equipe. Étude de cas CCMP 2012 n°G1741.
Études de cas
2012
Pourquier C. La crise que d’émotions!. Les Échos.fr 6 juillet 2012 archives.lesechos.fr/archives/cercle/2012/07/06/cercle_49624.htm.
Tribunes de presse
2012
Pourquier C. Coaching and Emotions. Conférence invitée Oxford 29 mars 2012 Oxford France.
Conférences invitées
2012
Ditter J.G. Remoussenard C. L’animateur de clusters verts comme entrepreneur. L’exemple de l’éco-construction en Belgique francophone. In: Boutillier S. Djellal F. Gallouj F. Laperche B. (coord.). L’innovation verte. De la théorie aux bonnes pratiques Bruxelles: Editions Peter Lang 2012 p. 293-313.
Chapitres d’ouvrages
2012
Remoussenard C. Justice organisationnelle et audit social. 30ème Université d’été de l’Institut International de l’Audit Social entre risque et éthique 30-31 août 2012 Dijon France.
Conférences académiques
2012
Remoussenard C. Justice organisationnelle et Audit social. Cahiers du CEREN 2012 n°41 p. 231-240.
Cahiers de recherche
2012
Pourquier C. Change process and 7 worlds serious game. Conférence invitée Oxford 27 mars 2012 Oxford Royaume-Uni.
Conférences invitées
2012
Remoussenard C. ESSILOR : Equité et Gestion des Ressources Humaines. Étude de cas CCMP 2011 n°H0567.
Études de cas
2011
Remoussenard C. Ditter J.G. Clusters innovation organisationnelle et leadership du changement dans les industries de PME : L’exemple de l’écoconstruction. In: Hamdouch A. Reboud S. Tanguy C. (coord.). PME dynamiques entrepreneuriales et innovation Business et Innovation Bruxelles: Editions Peter Lang 2011 p. 227-249.
Chapitres d’ouvrages
2011