BSB s’affirme comme l’Ecole qui crée le plus de valeur ajoutée pour ses étudiants

Première étape du plan stratégique 2022-2027 qui sera présenté d’ici la fin de l’année, BSB dévoile sa nouvelle signature : We Believe in YouTH. Cela vient traduire à la fois un investissement fort sur l’accompagnement, le cœur de l’ADN de l’Ecole, et une volonté d’aller plus loin en s’affirmant comme l’Ecole qui créé le plus de valeur ajoutée pour ses étudiants. Un film original illustre la nouvelle identité de BSB. Parmi les actions mises en place pour mener à bien cette ambition, Pathfinder, lancé à la rentrée prochaine, est un dispositif unique d’accompagnement global de l’étudiant jusqu’à son premier job.

« Nous croyons en la jeunesse et en nos étudiants en particulier »

C’est ce qui fait la force de BSB depuis 120 ans : l’accompagnement de ses étudiants. « Avec cette signature We Believe in YouTH, la nouvelle identité de l’Ecole s’appuie plus que jamais sur cet ADN » explique Sandrine Reboud, Directrice Marketing & Communication de BSB qui a coordonné la plateforme de marque. « Nous croyons en la jeunesse et en nos étudiants en particulier. Nous pensons que notre rôle est de leur donner confiance, de leur faire prendre conscience de leur capacité et de leur permettre de se dépasser. Chacun doit pouvoir révéler son potentiel » affirme Stéphan Bourcieu, DG de BSB.

« Cela va de pair avec un goût de l’effort dont ils doivent faire preuve : nous sommes persuadés que là où il y a une volonté, il existe toujours un chemin pour assouvir ses aspirations. En étant capable de se responsabiliser, de s’impliquer dans sa réussite, de surmonter les obstacles, de se relever. C’est notre objectif : aider chacun de nos étudiants à voir grand pour lui. ».

Mission valeur ajoutée

Grâce à cet accompagnement, BSB souhaite aujourd’hui aller plus loin en s’affirmant comme l’Ecole qui créé le plus de valeur ajoutée pour ses étudiants. « Quel que soit leur niveau à leur arrivée, nous devons générer chez chacun de nos étudiants le plus grand différentiel possible au moment du diplôme, en termes de compétences et d’ambition », poursuit Sandrine Reboud. « Pour cela, nous leur apportons un cadre d’apprentissage, d’émancipation et d’expérimentation, dans lequel ils s’ouvrent aux autres et savent appréhender les enjeux de notre monde bouleversé. »

L’idée est de co-créer avec chacun un chemin sur mesure jusqu’à la concrétisation de ses desseins professionnels, avec des parcours entièrement personnalisés. Une des clefs majeures pour répondre à cet objectif est le lancement à la prochaine rentrée de Pathfinder. Ce dispositif global et transversal, qui impliquera une équipe complète de coachs spécifiques, suivra chaque étudiant depuis son intégration jusqu’au premier emploi, sur les dimensions académique, internationale, professionnelle, mais aussi personnelle. « C’est un levier formidable et bien concret de notre obsession d’offrir la meilleure expérience étudiante possible tout en préparant à l’étape d’après », conclut Sandrine Reboud.